Cas d'usage

Vous pensez que votre problème est "trop spécifique" ?

L'avantage de faire appel à un développeur sur-mesure, c'est qu'il n'existe aucun scénario impossible. Voici une sélection de frictions métier que nous pouvons résoudre d'ici le mois prochain.

01

Ventes & Commercial

Cas 01 IA + Automatisation

Le trou noir des leads perdus

On reçoit des demandes via le site, LinkedIn et par email. La moitié n'est jamais rentrée dans le CRM. Ceux qui le sont oublient d'être relancés.

Les formulaires et boîtes de réception sont branchés à un orchestrateur. L'IA catégorise la demande. Si qualifiée, le lead est créé dans votre CRM, un commercial est notifié sur Teams, et une séquence de relances email personnalisées démarre automatiquement si le lead reste froid.

÷3 Temps de suivi divisé par trois
Cas 02 IA Appliquée

Le savoir interne éparpillé

Nos nouveaux employés perdent 2 heures par jour à chercher les bonnes procédures dans notre Drive ou notre vieil intranet.

Un assistant documentaire interne et sécurisé. L'IA indexe vos manuels et catalogues. Vos collaborateurs posent une question en langage naturel et obtiennent la réponse exacte, sourcée au bon paragraphe du bon document. Fini de chercher dans 40 dossiers.

Cas 03 IA + Automatisation

Le brand content automatisé

Créer des bannières et décliner nos fiches produits nous prend trop de bande passante créative.

Génération semi-automatisée des visuels de marque nourrie par vos fiches textes : images, mockups d'objets brandés, packs pour les réseaux sociaux. Chaque visuel est validé par votre équipe avant publication. Vous gardez le contrôle créatif, l'IA gère la production.

02

Support & Opérations

Triage automatique des emails par IA
Cas 04 IA + Automatisation

L'avalanche d'emails non triés

Notre agence reçoit des centaines de demandes par jour. Un gestionnaire passe 4h à ouvrir, lire, trier et transférer ces emails à la bonne personne.

Un script d'automatisation intercepte les emails. L'IA lit le contenu, identifie le bien concerné, extrait les données du prospect, classe le dossier et le route directement dans le CRM au nom du bon agent. L'équipe se lève le matin avec les demandes déjà attribuées et classées.

-4h De secrétariat quotidien en moins
05
IA Appliquée

Le chatbot qui comprend vraiment

Le visiteur quitte le site s'il ne trouve pas le bon PDF ou si notre chatbot classique ne comprend rien à sa question.

Un chatbot nourri avec vos propres données. Il agit comme un premier conseiller de vente ou de support, disponible 24h/24. Des garde-fous stricts empêchent les hallucinations, et s'il bloque, il qualifie la demande et passe le relais à un humain. Pas une FAQ déguisée : un vrai assistant.

03

Admin, Compta & Qualité données

Cas 06 IA + Automatisation

La saisie manuelle des factures

On encode à la main des dizaines de PDF scannés par jour. C'est long, et la moindre coquille crée un drame comptable.

Avant

PDF scannés illisibles
Encodage manuel ligne par ligne
Erreurs de frappe fréquentes
3 min par facture en moyenne

Après

Vision OCR + LLM lit le document
Extraction automatique (montants, TVA, dates)
Injection directe en compta via API
100 factures en 2 secondes, 0% erreur
OCR : scan de facture vers données structurées
Cas 07

La normalisation des données CRM

Notre base est sale. Des doublons (S.A. et SA), des majuscules manquantes, des numéros de tél mal formatés...

Script d'hygiène de base de données. L'IA nettoie, dédoublonne avec discernement (elle comprend que « A. Dubois » et « Alain Dubois » à la même adresse est la même personne) et enrichit les fiches. Votre CRM redevient un outil de pilotage fiable.

04

Ressources Humaines

Cas 08 IA Appliquée

L'entonnoir des centaines de CV

On publie une offre et on reçoit 300 PDF hétéroclites en 2 jours. Le tri est interminable et on rate des profils atypiques.

L'IA lit intégralement les CV. Elle ne prend pas la décision finale (prudence éthique), mais elle extrait des critères objectifs (années d'expérience, maîtrise d'une langue, compétences clés) pour vous proposer un tableau croisé propre de tous vos candidats. Vous triez l'humain, je trie la donnée.

300 CV analysés en quelques minutes
Cas 09 Automatisation

L'onboarding fragmenté

Quand un nouvel employé arrive, il faut lui créer un mail, son accès Slack, l'ajouter au groupe de paie, lui envoyer son kit d'accueil... On oublie toujours un truc.

L'orchestration. Un clic du manager RH (« Nouvel employé = Thomas ») déclenche 15 actions en parallèle dans tous vos outils SaaS. Création de compte email, accès documents, calendrier d'accueil, notification à l'équipe. Le premier jour, le bureau de Thomas est prêt, numériquement parlant.

15 Actions déclenchées en un clic

Votre cas n'est pas dans la liste ?

Tant mieux. Parlons de votre problème spécifique.

Votre entreprise a des processus uniques et son propre ADN. La tech « sur étagère » a du mal à répondre à ça. Je passe mon temps à analyser de nouveaux processus métiers. Expliquez-moi le vôtre, et nous évaluerons ensemble la faisabilité technique.